私は自己嫌悪に陥っていた。
- なぜ仕事を覚えられないのか？
- なぜ仕事に自信がないのか？
考えても落ち込むだけ。
一向に良くなる気配がない。
この記事では、そんな私が
「仕事が出来なさすぎて辞めたい」
と感じた理由や体験談を超リアルに語っていこうと思う。
もくじ
仕事出来なさすぎて辞めたい【４０代】
私が仕事出来なさすぎて辞めたいと思ったのが40代の頃。
20代や30代の頃も、仕事が出来なさすぎな自分のことを自覚はしていた。
だから、そんな自分を隠しつつ職場で過ごすことができた。
じゃあなぜ40代になって
- 「私は仕事が出来なさすぎ！」
- 「もう辞めたい…」
とまで思うようになったのか？
なぜ浮いてしまったのか？
それは【私が仕事出来なさすぎ】ということが、周りの人間にバレたから。
下の記事で解説されているような、
まさに能力不足のポンコツ社員だったんだよね↓
⇒能力不足な４０代は仕事を今すぐ自主退職しろ！【ポンコツ社員ほど 】
それが周りにバレたきっかけは、普通の人ならしないようなミスを連発したこと。
20代や30代の若い人であれば、
「このくらいの仕事できなくてもしょうがないよ」
で済むような話かもしれないけど
40代の私は
- 仕事のミスをフォローしてくれる人もいない
- 笑ってくれる人もいない
- 注意してくれる人もいない
文句があるなら直接言ってもらえればまだ良い。
そしたら素直に謝ることができるから。
謝りたくても謝れない。
誰が自分のことを嫌っているのかというのがわからないから疑心暗鬼になる。
そんなこんなで私は
「この職場を辞めたい」と思うようになったんだよね。
４０代の私が仕事出来なさすぎて辞めたいと思った理由
じゃあここからは客観的に自分を見つつ、さらに具体的な理由を解説していくよ。
職場のせいにしたいから
40代の私が仕事出来なさすぎて辞めたいと思った理由の1つ目は、
職場のせいにしたいからということ。
私は最初の頃、
自分が仕事をできないことを自分の能力の低さが原因だとは認めなかった。
確かに私は物覚えが悪いし、
人よりも劣っているという実感があった。
でも心のどこかでは
それは「本気を出してないだけ」という期待もあったんだよね。
だからこそ
- 職場のせい
- 環境のせい
- 人のせい
にして現実逃避をしていたんだと思う
孤独感を感じるから
40代の私が仕事出来なさすぎて辞めたいと思った理由の2つ目は、
孤独感を感じるからということ。
休憩時間に親しく話していた同僚も、
元気よく挨拶をしてくれる部下も、
「本当は裏で私の陰口を言っているのではないか？」
そう考えると寂しくなって
「この職場を辞めたい」と思うようになったんだよね。
多分周りからも「辞めて欲しい」って思われていたに違いない。↓
⇒辞めて欲しいと思われてるときの対処法｜雰囲気で分かる【辞めさせようとする人】とは
劣等感を感じるから
40代の私が仕事出来なさすぎて辞めたいと思った理由の3つ目は、劣等感を感じるから。
なぜなら【人よりも劣っている】という事は、
人よりも幸せになれないということだから。
先ほども話した通り、私はプライドが高い。
このままじゃいけないと思ったから
40代の私が仕事出来なさすぎて辞めたいと思った理由の4つ目は、
このままじゃいけないと思ったからということ。
私は職場で浮いてしまっているこの現場を、
「なんとか変えなければいけない」といつも思っていた。
だからこそ毎日のように
- 「次はどんな職場に転職をするか」
- 「どんな人間関係が自分に合っているのか」
というのを妄想しながら考えていたんだよ。
もう疲れたから
40代の私が仕事できなさすぎて辞めたいと思った理由の5つ目は、
もう疲れたからということ。
私は
- 仕事が出来なさすぎな自分と向き合うのも
- 周りから仕事ができなさすぎと思われるのも
- 職場に馴染もうと頑張るのも
もう嫌だったんだよね。
だからこそ【逃げたい】という感情が先に来て
「仕事を辞めたい」と思うようになったんだと思う。
仕事が覚えられない４０代の特徴
ネットニュースやSNSを見ていると
私以外にも仕事が覚えられない40代というのが一定数存在していることがわかった。
ここからはそんな人たちの特徴について、
具体的に4つ解説していくよ
最初から仕事を覚えてない
仕事が覚えられない40代の特徴の1つ目は、
最初から仕事を覚えてないということ。
正確に言うと
自分がやるべき仕事だけを
なんとなく覚えていただけだった。
要は、最初から仕事に対してやる気ない状態だったんだよね↓
⇒仕事はやる気ないのが当たり前【何が悪い？】楽しくないからテキトーでOK！
時間を潰すだけが目的になってる
仕事が覚えられない40代の特徴の2つ目は、
時間を潰すだけが目的になっているということ。
職場で仕事をしながらいつも考えている事は、
「早く時間が過ぎないかな」
時計とにらめっこしながら職場で過ごしている人は
【仕事に取り掛かること】ではなく
【仕事を終えること】が目的になっているケースが多い。
別の悩み事がある
仕事が覚えられない40代の特徴の3つ目は
別の悩み事があるということ。
- 友人関係
- 恋人関係
- 家庭の問題
など、仕事とは別のところで何か悩み事を抱えている人は、仕事が覚えられない。
今自分がやっている仕事の工程を意識しておらず、
次に何の仕事をするべきなのかも考えていないんだよね。
初めて触れるものが多い
仕事が覚えられない40代の特徴の4つ目は、
初めて触れるものが多い
例えば、
- コピー機
- パソコン
- 専門的な機械
など。
操作に慣れないものを扱う場合は、
年齢によって仕事の慣れやすさに大きな差が出る。
仕事ができないおばさんにならないためには？
世の中には
【仕事ができないおばさん】と呼ばれる、
給料泥棒のような人間が一定数存在している。
じゃあ、そんな仕事ができないおばさんにならないためにはどうすれば良いのか？
結論から言うと、プライドを捨てること。
自分は仕事ができないと言うのを認めつつ、
わからない事は何でも聞く。
たとえ20代や30代の人、
新しく入った新卒の人よりスキルが劣っていたとしても
「それがどうした」と開き直れるような強い精神力が必要なんだよね。
周りの目を気にせずに、
自分と向き合うことができれば
【仕事ができないおばさん】のイメージは払拭できるはず。
下の記事のような、頭が悪いのにプライドの高い人にならないように注意しよう。
⇒頭が悪いのにプライドの高い人の特徴
仕事が出来なさすぎて辞めたい時の対処法
じゃあそれでも
「仕事が出来なさすぎて辞めたい」と思う人へ、
どんな対処法があるのか？
行動の手順について解説していくよ。
まずは辞めた時のメリットとデメリットを考える
仕事を続けて現状維持を目指すとどんな良いこと、悪いことがあるのか？
もしくは仕事を辞めるとどんな良いことと、悪いことがあるのか？
それぞれ考えてみよう。
おそらく
- お金の面
- 精神的な安定
- 人間関係
など、いろんな変化があるはず。
それらを冷静に分析して、どちらが良いのか真剣に考えてみよう。
辞めない為の努力をしてみる
現状維持にメリットが多いのであれば、
仕事を辞めないための努力というのも必要。
最低限
- 職場で浮かないようにする
- 私仕事ができなさすぎな自分を改善する
- 人間関係を安定させる
とはいえ、それが難しいから自信がない４０代なのであって、
場合によっては転職をした方が手っ取り早く幸せになれるというケースも多い
まずは転職先を探す
仕事ができなさすぎて辞めたい場合は、
まず転職先を探すことが重要。
なぜなら後先考えないで退職してしまうと、今後の人生積む可能性があるから。
転職できる職場を見つけたうえで仕事を続けるのがベストだね。
仕事が出来なさすぎて辞めたいと思ったら
ここまで仕事が出来なさすぎて辞めたいと思ったときの
具体的な行動方法について解説してきたけど
多分、今は精神的に追い込まれている状態。
逃げ道が見つからなくて辛いと感じることもあるはず。
転職して新しい人間関係を築くことができれば
「これまで悩んでいた事は何だったんだろう？」
「今まで自信がないのはなんでだったんだろう？」
と思うようになる位まで楽になる。
今は人生の岐路。
冷静にメリットとデメリットを考えつつ、
今より良い暮らしになるために努力していこう。
とはいえ、下の記事の体験談のように、
能力不足が原因で会社から退職勧奨を受ける可能性もあるから注意しよう。↓
⇒能力不足が理由で退職勧奨された体験談｜会社都合なのに自己都合扱いされた？