ベテランなのに仕事でミスを連発するのはなぜ？｜ミスが続く時の対処法

世の中には、ベテランなのに仕事でミスを連発してしまう人が一定数存在する。

 

本当なら、勤める年数が長いベテランは仕事のレベルも高いはず。

 

 

そんなベテランは、周りからの信用も失っていく。

 

じゃあこの記事では、ベテランが仕事でミスを連発するのはなぜなのか、

超具体的に解説していくよ！

 

ベテランなのに仕事でミスを連発した！

 

実は私も会社に勤めて長いベテランなのに、

• 初歩的なミスをする。
• トラブルを引き起こす。
• 要領よく仕事ができない。

なんてことがよくある。

 

このままミスを連発し続けていたら

「今まで積み上げてきたものが全て無駄になってしまう！」

なんて、心配になってた。

 

 

そんな緊張下の中で、真っ当な成果を出せるわけもない。

下の記事のように、ミスを重ねる毎日に嫌気が差していたんだよね。↓

 

 

 

入りたての頃はいくらでも失敗し放題。

でも今は、そんなワケにもいかない。

 

 

じゃあここからは、

• ベテランがミスを連発してしまう理由
• ベテランがミスを連発してしまう時の対処法

を私の体験談を元に解説していくよ。

 

ベテランが仕事でミスを連発するのはなぜ？

業務量が多すぎる

自分のキャパシティ以上の業務を抱えている場合は、

十分なパフォーマンスを発揮できていない可能性がある。

 

やらなければならない事が盛り沢山すぎて

注意力散漫になってるんだよ。

 

 

「もう長く勤めてるんだし、これくらいやらなきゃ！」

という思いもあるかもしれない。

 

けど、無理したら体が壊れるよ。

 

 

こんな負の連鎖、イヤだよね。

頑張ってきたのに、結局体が追いつかなくてダメになっちゃうなんて。

 

 

「なんだか最近ミスを連発しちゃうなぁ」

と思い始めた今こそ、自分を振り返るタイミングだよ。

 

• 無理はしてないか？
• 今の業務量は自分のキャパに適切か？

よく考えてみてね。

 

ストレスが溜まっている

• 部下が思い通りに動いてくれない
• 家庭でトラブルがあった
• クセのある上司やお客様がいる

 

ストレスが溜まりやすい環境にあればあるほど、ミスの発生率は上がる。

 

 

今目の前にある仕事に集中するためにも、ストレスとなる要因は早めに取り除こう。

 

社内で問題を抱えているなら、上司に相談するのもアリ。

 

抵抗がある人もいるかもしれないけど、心の内を打ち明けるのは大切だよ。

 

ヒートアップしそうなら、第三者を交えてみるのもオススメだよ。

 

ちなみに下の記事では、職場の雰囲気を悪くする人を辞めさせる方法を解説してるよ↓

 

 

睡眠が足りていない・寝不足

睡眠が6時間を切ると、日常生活に支障をきたすと言われているよ。

 

• 「毎日3時間睡眠で乗り切っている」
• 「結局寝れなくて1時間しか眠れなかった」

 

なんて人は、自らミスを起こしやすい状況にしている。

 

そんなときは

• ヒーリングミュージック
• アロマ
• お風呂
• マッサージ
• 自分に合った枕や布団

などなど、自分で工夫してみよう。

 

どれが自分にとっての眠れる環境となるかは人それぞれ。

 

「こんなんどうせ効果ないだろ。」

とか思わずに、とりあえず色々と試してみよう。

 

休日を取れていない

ベテランくらいの年数になれば、必然的に対応する業務も多くなる。

業務量の増大に伴って、十分な休日が取れていないんじゃないかな？

 

 

仕事を忘れてプライベートを満喫する。

このメリハリがつけられないと、ミスに繋がりやすくなるよ。

 

 

責任感が強ければなおさら。

たまの休みは自分の好きなことをして、リフレッシュに努めよう！

 

仕事でミスが続く時の対処法

とにかく休む

疲労が溜まっている自覚があるなら、早めに休養を取ろう。

なるべくなら、連休が良い。

 

 

自分が担当していた業務や仕事のことが気になってしょうがないだろうけど、

今は休むことが仕事だよ。

 

• 自分が抱えている業務のことは考えない
• 自分を責めない
• 自分の好きなことや趣味にのめり込む

 

ハッと我に返った時、頭がリフレッシュされて視野が広がってるはずだよ。

 

 

ストレスが溜まってたり、睡眠が取れてない人は、

長い連休を取って、本格的な休養を取ってみよう！

 

焦らずゆっくりと

ミスをすると、人間どうしても焦ってしまう部分はあるよね。

そこを一旦深呼吸。

 

落ち着いて、これからどうしていくか、ゆっくり考えてみる。

 

 

自分の今までの経験から、何が対応すべきポイントなのかを割り出していく。

頭が冷えたら、順々に対応していこう。

 

 

「ミスをしたなんて知られるのはプライドが傷つく」

と思うかもしれないけど、

会社のため、今後の自分のためにもそこはグッと我慢。

 

多くの人の意見を募れば募るほど、

ピッタリの解決策が編み出されていくはずだよ。

 

同じミスは繰り返さない

何回も同じミスが続く場合。

 

 

たとえ小さなミス、初歩的なミスであっても、

• なぜミスが起こったのか
• それをどう対処したのか
• 今後再発を防止するために何をすべきか

 

この3点をまとめて見える場所に置いておこう。

 

何回も目にすることで、

「あ、これはこのミスに繋がる可能性がある」

と事前に気付きやすくなるよ。

 

ベテランが初歩的なミスをした時の周りの反応

• 「え？あの人、入って10年経つんだよね？」
• 「あんな初歩的なミスをするなんて、考えられない！」

こんな否定的な言葉を投げかけられたら、誰だって傷つく。

 

中には、自分がリーダーになった方がうまくいく！と思ってしまう人もいるだろう↓

 

 

でも大丈夫！

 

最初はみんな「ベテランの初歩的ミス」というギャップに驚くかもしれない。

 

 

• 「ちょっとのミスにも真摯に対応してて尊敬できる。」
• 「あんなに沢山の仕事を抱えてるんだから、ミスの１つくらいあるよね。」
• 「初歩的なミスをするくらい、疲れが溜まってるんじゃないか？」

 

こんな風に、気遣ってくれる人も必ずいるはずだ。

 

 

あなたがミスに対して対応をしていれば、気に病む必要なんかないよ。

 

仕事できる人でもミスはする！

仕事できる人だって、ミスをすることはある。

人間なんて完璧な存在じゃないんだから、ミスくらいして当然。

 

 

【仕事できる人】ってミスをした事より、

「ミスをしてからそれをどう挽回したか」

の印象が強いんじゃない？

 

ミスへの対処法が上手だから、激しく叱責されることもない。

 

 

仕事でミスを連発して困っているのであれば、

その対処法について見直してみよう。

 

• 仕事できる人に直接聞いてその手法を取り入れる
• 事前に対処法を調べあげておく

 

ミスすることを怖がるよりも、そのあとの対処法について考えるようにしよう！

 

ちなみに下の記事では、リーダーの素質がある人の特徴を解説してるから、チェックしてみてね↓