関わりたくない後輩との接し方｜関わりたくない部下と距離を置く方法を解説する

 

職場には、自分と相性が合わない部下や後輩は必ずいる。

 

「生意気でムカつく！」

「空気読めなすぎてドン引き！」

「アホすぎてうんざり！」

 

 

この記事では、そんなあなたに

• 関わりたくない後輩
• 関わりたくない部下

との接し方や距離を置く方法を超詳しく解説するよ！

 

関わりたくない後輩とは？

関わりたくない後輩の特徴は

• 空気が読めない
• 言うことを聞かない
• まわりから嫌われている
• 相性が合わない

などがある。

 

 

ここからは、私の実際にあった体験談。

私にも【関わりたくない後輩】がいた。

 

その子は本当に空気が読めない後輩で。

いつも場違いな発言ばっかするから、職場で浮いてた。

 

 

それに、仕事で先輩の私がアドバイスしても、全然言うこと聞かないの！

「本当ムカつく！」っていつもイライラしてた。

 

 

しかも結局、後輩がミスをして私が尻拭い。

まわりからも後輩のせいで、一緒に邪魔者扱いされてた。

 

 

関わりたくないって思っても、後輩だから関わらなくちゃだめで。

どうしようもなくて、いつもイライラしてた。

 

どうやったら関わらなくてすむのかばかり考えてた。

 

でも、どう対処したらいいのかわからなくて。

結局、我慢して耐えるしかなかったな…

 

 

じゃあ関わりたくない後輩、関わりたくない部下にはどう接すればいいのか。

超具体的に説明していくよ！

 

関わりたくない後輩との接し方

関わって欲しくないオーラを出す

「あなたとは関わりたくない！」

っていうオーラを出そう。

 

具体的にどうすれば「関わらないで！」って伝わるのかというと

 

• 挨拶の時に目を合わせない
• 話しかけられても、そっけなくする
• 自分からは絶対に話しかけない

 

など、とにかく「あなたとは関わりたくないんですよ。」

っていう思いを態度で示す。

 

「関わりたくないオーラってどうやって出すんだろう？」

なんて難しく考えないで。

 

嫌いって思っている相手も、あなたを嫌いってこと、よくあるよね。

 

 

態度で示してアピールしていけば、相手にもわかってもらえるよ。

 

ただし、【メンタルの弱い新人】にはやめておこう↓

 

上司や同僚に話す

どうしても関わりたくない後輩がいる時。

思い切って、同僚や上司に話してみよう。

 

 

でも、誰かに話すことにはメリットがたくさんある。

 

• 誰かに話すことで、気持ちが楽になる
• 色んな人の意見を聞くことでアイデアが浮かぶ
• 味方を作ることができる

 

１人で考えていてもどうしたらいいか、良いアイデアは浮かばない。

でも、色々な人の意見を聞くことで、刺激を受けることができる。

 

 

それに、味方を作っておくことはとても大切。

 

 

関わりたくない後輩がいる時は、１人で抱え込まないで誰かに話してみよう。

 

話を受け流す

「関わりたくない後輩が話しかけてきたら、どうすればいいんだろう？」

 

答えは簡単！

聞いているフリをして、話を受け流そう。

 

今まで真剣に話を聞いてたけど、ムカつくことばっかり…

だったら、真剣に話を聞く必要なんてない。

 

 

今後は、後輩がなめた態度できたら適当に受け流そう。

 

関わりたくない部下と距離を置く方法

上司に相談する

とにかく【関わりたくない部下】距離を置きたい場合。

まずは上司に相談しよう。

 

 

• 「部下がムカつくから。」
• 「部下のことが嫌いすぎるから。」

なんて理由だと、あなたのわがままと思われてしまうよ！

 

上司に、「部下のせいで仕事ができない」

ということがきちんと伝われば、対処してくれる。

 

 

とにかく、一度上司に相談してみよう。

 

本人に直接言う

• 「あなたのせいで困っている。」
• 「こういうところがムカつく！」
• 「もう関わりたくない！」

 

そんな思いを、本人に直接言ってみよう。

 

「直接言って大丈夫？」

って心配になってしまうかもしれない。

 

 

その部下も、「自分のせいであなたが不快に思っている」

なんて全く気付いていない場合が多い。

 

あなたばかり我慢するなんてバカバカしい！

後のことなんて気にせず、本人に直接言ってみて。

 

特に

「私の仕事じゃない」と文句を言う部下には厳しく接する事が重要！

 

相手にしない

「部下のことが嫌いすぎる！」

「本当にムカつく！」

 

なんてずっとイライラしていると、仕事にも影響が出てしまう。

 

そんな時、どうすれば良いのか。

それは、とにかく相手にしないこと。

 

 

関わりたくないのなら、関わらなきゃいい。

そんなあなたの態度を見ていれば、部下も自然と離れていくよ。

 

関わりたくない後輩がムカつく時の対処法

冷たくする

「こんなに良くしてきたのに、ムカつくことばかりしてくる。」

「相性が合わなくて、嫌いすぎる。」

 

そんな風に考えるのも、もう疲れたよね。

 

これからはムカつく後輩に優しく接する必要なんてない。

冷たくしよう。

 

 

誰よりも、自分が１番大切！

自分優先で考えよう。

 

【気を使いすぎる人】には絶対ならないようにね↓

 

無視をする

「無視をするなんて大人げない…」

なんて思う必要は全くない。

 

 

今まで、後輩のせいで辛い思いをたくさんしてきたよね。

 

これからはムカつく後輩なんて無視をして、快適な環境で働こう。

 

関わらないように言う

「もう我慢の限界！」

 

あなたが後輩や部下に、本当に本当にムカついた時。

ストレートに関わりたくないことを伝えよう。

 

 

ハッキリ言えば、相手もあなたには関わってこないはず。

 

ただし、これは相手に最後に言う言葉。

関わりたくない人と関わらなきゃいけない時は？

• 関わりたくない後輩
• 関わりたくない部下

 

自分が嫌いな人と関わらないでいいなら、関わりたくないよね。

 

 

「関わりたくないけど、仕事上どうしてもそれはできない…」

っていう場合は、必要最低限の関わりだけにしよう。

 

必要最低限の関わりとは、

• 挨拶
• 報告・連絡・相談
• 仕事の説明

など、仕事上どうしても必要なもの。

 

 

言いたいことは言って、我慢せず関わっていこう。

 

これまで

• 関わりたくない後輩との接し方
• 関わりたくない部下と距離を置く方法
• 関わりたくない後輩がムカつく時の対処法

 

について、解説してきたね。

 

 

だけど、状況や立場によってはそういう訳にはいかない。

 

 

あなたが【ストレスなく働けること】が一番大事！

 

あまり心の中に溜め込みすぎず、言えることはどんどん伝えていこう。

 

相手が仕事ができないのに上から目線だった場合はなおさらだよ↓