関わりたくない後輩との接し方|関わりたくない部下と距離を置く方法を解説する

職場には、自分と相性が合わない部下や後輩は必ずいる。

「後輩のくせに、生意気でムカつく!」

「空気読めなすぎてドン引き!」

「もう、本当に嫌いすぎる…」

脳内フレンド
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なんて、イライラしながら仕事をする毎日はしんどいよね!

この記事では、そんなあなたに

  • 関わりたくない後輩
  • 関わりたくない部下

との接し方距離を置く方法を超詳しく解説するよ!

関わりたくない後輩とは?

関わりたくない後輩の特徴

  • 空気が読めない
  • 言うことを聞かない
  • まわりから嫌われている
  • 相性が合わない

などがある。

脳内フレンド
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そんな人とは誰だって関わりたくないよね。

ここからは、私の実際にあった体験談

私にも【関わりたくない後輩】がいた時があって。

その子は本当に空気が読めない後輩で。

いつも場違いな発言ばっかするから、職場で浮いてた。

脳内フレンド
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どの職場にも、空気の読めない人っているよね!

それに、仕事で先輩の私がアドバイスしても、全然言うこと聞かないの!

「本当ムカつく!」っていつも思ってた。

結局、後輩がミスをして私が尻拭い。

まわりからも後輩のせいで、一緒に邪魔者扱いされてた。

後輩と先輩はセットで考えられてしまって、自分が損をすることもある。

関わりたくないって思っても、後輩だから関わらなくちゃだめで。

どうしようもなくて、いつもイライラしてた。

どうやったら関わらなくてすむのかばかり考えてた。

でも、どう対処したらいいのかわからなくて。

結局、我慢して耐えるしかなかったな…

私以外にもどうしたら良いのかわからず、我慢してしまう人がほとんどみたい。

関わりたくない後輩、関わりたくない部下にはどう接すればいいのか。

詳しく説明していくよ!

関わりたくない後輩との接し方

関わって欲しくないオーラを出す

「あなたとは関わりたくない!」

っていうオーラを出そう。

具体的にどうすれば「関わらないで!」って伝わるのかというと

  • 挨拶の時に目を合わせない
  • 話しかけられても、そっけなくする
  • 自分からは絶対に話しかけない

など、とにかく「あなたとは関わりたくないんですよ。」

っていう思いを態度で示す。

「関わりたくないオーラってどうやって出すんだろう?」

なんて難しく考えないで。

嫌いって思っている相手も、あなたを嫌いってこと、よくあるよね。

関わりたくないって気持ちは、なんとなく相手に伝わるもの。

態度で示してアピールしていけば、相手にもわかってもらえるよ。

上司や同僚に話す

どうしても関わりたくない後輩がいる時。

思い切って、同僚や上司に話してみよう。

脳内フレンド
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後輩のことがムカつくなんて、恥ずかしくて言えない…って思うかもしれないね。

でも、誰かに話すことにはメリットがたくさんある。

  • 誰かに話すことで、気持ちが楽になる
  • 色んな人の意見を聞くことでアイデアが浮かぶ
  • 味方を作ることができる

1人で考えていてもどうしたらいいか、良いアイデアは浮かばない。

でも、色々な人の意見を聞くことで、刺激を受けることができる。

違う角度から考えることができて、アイデアが浮かぶことが多い。

それに、味方を作っておくことはとても大切。

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いざという時、あなたのことを助けてくれるんだ。

関わりたくない後輩がいる時は、1人で抱え込まないで誰かに話してみよう。

話を受け流す

「関わりたくない後輩が話しかけてきたら、どうすればいいんだろう?」

答えは簡単!

聞いているフリをして、話を受け流そう

今まで真剣に話を聞いてたけど、ムカつくことばっかり…

だったら、真剣に話を聞く必要なんてない。

脳内フレンド
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関わりたくない後輩に時間を使うなんて無駄

今後は、後輩が話しかけてきたら適当に受け流そう。

関わりたくない部下と距離を置く方法

上司に相談する

とにかく【関わりたくない部下】距離を置きたい場合。

まずは上司に相談しよう。

大切なのは、部下のせいで仕事に支障が出ている!と、きちんと伝えること。

  • 「部下がムカつくから。」
  • 「部下のことが嫌いすぎるから。」

なんて理由だと、あなたのわがままと思われてしまうよ!

上司に、「部下のせいで仕事ができない」

ということがきちんと伝われば、対処してくれる。

脳内フレンド
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【関わりたくない部下】が違う部署に異動になることも!

とにかく、一度上司に相談してみよう。

本人に直接言う

  • 「あなたのせいで困っている。」
  • 「こういうところがムカつく!」
  • 「もう関わりたくない!」

そんな思いを、本人に直接言ってみよう。

「直接言って大丈夫?」

って心配になってしまうかもしれない。

脳内フレンド
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そういう人には遠回しに言っても伝わらないんだよね。

その部下も、「自分のせいであなたが不快に思っている」

なんて全く気付いていない場合が多い。

あなたばかり我慢するなんてバカバカしい!

後のことなんて気にせず、本人に直接言ってみて。

相手にしない

「部下のことが嫌いすぎる!」

「本当にムカつく!」

なんてずっとイライラしていると、仕事にも影響が出てしまう。

そんな時、どうすれば良いのか。

それは、とにかく相手にしないこと

部下が関わりを求めてきても、相手にしない!

関わりたくないのなら、関わらなきゃいい。

そんなあなたの態度を見ていれば、部下も自然と離れていくよ。

関わりたくない後輩がムカつく時の対処法

冷たくする

「こんなに良くしてきたのに、ムカつくことばかりしてくる。」

「相性が合わなくて、嫌いすぎる。」

そんな風に考えるのも、もう疲れたよね。

これからはムカつく後輩に優しく接する必要なんてない。

冷たくしよう

脳内フレンド
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優しくしても、あなたが損するだけ。

誰よりも、自分が1番大切!

自分優先で考えよう。

無視をする

「無視をするなんて大人げない…」

なんて思う必要は全くない。

無視をされると言うことは、それだけのことをやってきた証拠

今まで、後輩のせいで辛い思いをたくさんしてきたよね。

そんな後輩の心配なんて、する必要無し!
脳内フレンド
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あなたはたくさん我慢したんだから、これ以上遠慮することはない。

これからはムカつく後輩なんて無視をして、快適な環境で働こう。

関わらないように言う

「もう我慢の限界!」

あなたが後輩や部下に、本当に本当にムカついた時。

ストレートに関わりたくないことを伝えよう。

「私に関わらないで!」って言われて、関わろうとしてくる人はいない。

ハッキリ言えば、相手もあなたには関わってこないはず。

脳内フレンド
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関わってくるようなら、本気だということを伝えよう。

ただし、これは相手に最後に言う言葉。

もう2度と関わりたくないっていう時に言おう。

関わりたくない人と関わらなきゃいけない時は?

  • 関わりたくない後輩
  • 関わりたくない部下

自分が嫌いな人と関わらないでいいなら、関わりたくないよね。

会社で働いている以上、そうはいかない時もある。

「関わりたくないけど、仕事上どうしてもそれはできない…」

っていう場合は、必要最低限の関わりだけにしよう。

必要最低限の関わりとは、

  • 挨拶
  • 報告・連絡・相談
  • 仕事の説明

など、仕事上どうしても必要なもの。

脳内フレンド
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一緒に働いている以上、避けては通れないよね。

言いたいことは言って、我慢せず関わっていこう。

これまで

  • 関わりたくない後輩との接し方
  • 関わりたくない部下と距離を置く方法
  • 関わりたくない後輩がムカつく時の対処法

について、解説してきたね。

関わりたくないなら、関わらないのが一番。

だけど、状況立場によってはそういう訳にはいかない。

脳内フレンド
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でも、働くうえで一番大切なことは何か、1度考えてみて。

あなたが【ストレスなく働けること】が一番大事

あまり心の中に溜め込みすぎず、言えることはどんどん伝えていこう。

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