前までは、仕事も熱心に取り組んでいてやる気に満ち溢れていた新入社員。
でもある一定の期間を超えたとき、突然これまでのような元気がなくなるという現象が新入社員にはよく起こる。
この記事では、新入社員の元気がなくなる理由を、僕の実体験をもとに超具体的に解説していこう。
もくじ
新入社員の元気がなくなるのはなぜ？
僕が新入社員だった頃、元気がなくなったのは必然だったと思う。
周りの上司や同僚から見れば、僕の事は元気がなくなったように見えているかもしれない。
「じゃあ別に本当は元気がなくなったわけじゃなく、素を出せるようになっただけなんじゃないか？」
と思うかもしれないが、そういうわけでもない。
つまり、言い換えれば元気な演技をする余裕もないくらい元気がなくなっていたわけだ。
じゃあ僕がなぜ元気がなくなったのかと言うと
「仕事でそこまで頑張る必要性があるのか？」と疑問に思ったからだ。
それなのに毎日上司に気を遣っては【好きでもない仕事】を永遠とこなし続ける。
この仕事の不満をどこにぶつけたら良いのか分からず、ストレスはどんどん溜まっていった。
「人生の大半の時間を仕事で消費するなんてもったいない」と本気で思っていたんだよ。
今考えればこれは【甘え】かもしれない。
でも甘えでもいいから幸せになりたいという気持ちの方が強かったんだよね。
⇒3年働く本当の意味【3年以内は絶対に転職するな！】人生終わる！？
ちなみにツイッターではこんな意見があった↓
今年入った新入社員が今月で辞めるみたいです💦
担当の子に聞いて驚いたのはしんどいから休みたいという理由で、しばらくしたらまた戻って来れると思っていたこと😲‼️
戻れると思ってた神経を疑う…💦
— ぱるくま (@paruparukuroku1) March 29, 2021
いつもより頑張ったって今まで言われてるのに出来てない事を言われて褒められない、頑張ってるねとも言われない
まるでそれが当たり前だから出来て当然だろって言われてるようでしんどい
新入社員だからって理由で片付けるのも良くはないし、いつまで経ってもできない僕が悪いけど
— 菌類。@多忙 (@kinrui_oekaki) October 25, 2020
今日は仕事休み
しかし 気持ち悪くて寝れてない
朝方も嘔吐してしまった
横になってるけど
結構しんどい— あお 鬱病の社会人 (@ao001002) March 24, 2021
明日から仕事か
新入社員の相手しんどいわ自分のペースで仕事したい
— キャブキックとみお (@YT_KZRRYCT) August 2, 2020
環境の変化に適応できなくてしんどい思いする人を沢山見てきたので(自分も社会人一年目の時はそうだった)無理はしないでほしいし自分のペースでね…自分は自分だよみんな……
— 💗小花衣ゆゆ🍳🐷は低浮上 (@kohanai_yuyu_) March 24, 2021
新入社員で日頃の鬱憤晴らしたい人って結構いると思う
でも｢まだまだ楽な方｣とか周りに言われるから、しんどいって言うのを躊躇してしまう
人の辛さを勝手に数値化して、まだ辛くないとか無責任なこと言ってんじゃねえ
新入社員だろうが仕事が少なかろうがしんどいんだよ！— neko愚痴垢@新入社員 (@neko96609136) July 8, 2020
やっぱり社会人になって思ったのは土日とか、お盆や正月や大晦日とか大抵の人が休んでる時に働くのめっちゃしんどい。
— マルチ (@cleveland1024) March 26, 2021
毎年言ってるけど4月からの新社会人に言いたい
体調もそうだし、特に心が限界な時は逃げていい
学生の時に根性で無理矢理乗り越えれても社会人で無理すると本当立ち直りにくくなるよ仕事が楽しいならそれでいいし
しんどい時に『三年は我慢しないと』とか言ってくるやつは結構おるけど気にしないで— ウッディ (@meriodasu_3618) March 24, 2021
今彼氏いないと死んでたぐらい新入社員しんどい
2年目になったら許されないこともあるやろうなこれからどうなるねん— nuneno (@nuneno10) November 8, 2020
新入社員の元気がなくなる理由は？
ここからは、さらに具体的に新入社員の元気がなくなる理由を解説していこう。
ミスに怯えすぎ
仕事でミスをすることを極端に恐れている新入社員は、突然元気がなくなる可能性が高い。
これまで気を張り詰めて職場で通っていたせいか、ある日突然プッツンと糸が切れたかのように意気消沈してしまう。
周りの目を気にしすぎ
周りの目を気にしすぎている新入社員も、急に元気がなくなるということがよくある。
- 「誰々からの印象を良くしなきゃ」
- 「誰々に嫌われないようにしなきゃ」
などという脅迫観念を抱いている人は、頑張りすぎてメンタルが潰れちゃうんだよね。
切り替えが出来ていない
【自分が社会人になった】という自覚をいまだに持てていない新入社員も、突然元気がなくなる傾向がある。
気持ち的にはまだ成熟しておらず、【辛いことに耐える】ということができないんだろう。
労働環境に不満がある
労働環境に不満がある新入社員は【仕事をする】ということ自体に萎えているのかもしれない。
もしかするとその新入社員は「別にクビになっても構わない」くらいの気持ちで職場に来ているのかもしれないね。
上司との関係性が良くない
職場において【人間関係】や【コミニュケーション】というのは仕事そのものよりも重要になる。
そんな中で上司との関係性がうまくいっていない新入社員は、すでにメンタルが潰れて元気がなくなっているかもしれない。
同僚に負けている
【同僚に負けている】という実感をした新入社員も、突然元気がなくなることがある。
自分より優秀な新入社員がいたら、対抗意識を燃やす人も中にはいるが、実際結構萎えてしまう人も多いんだよね。
⇒「社会人1年目は仕事できないのが当たり前」これフォローになってないよね
頑張りすぎ
入社したての頃から、とにかく頑張りすぎている新入社員も、何かのきっかけで崩れてしまう傾向がある。
我慢することが多ければ多いほど、ストレスは溜まっていくんだよね。
新入社員の元気がなくなるタイミング
それでは、新入社員の元気ではなくなるタイミングというのは具体的にどのあたりなのか？
これに関しては結構個人差があるけど、僕の場合は5月の連休明けにすでに元気がなくなっていたよ。
だけどゴールデンウィーク明けは、体もなまっていて生活リズムも狂っているので仕事に行くこと自体が地獄に感じた。
それでは、一般的な新入社員はどのくらいで元気がなくなるのか？という話だが、
基本的には入社後3ヶ月から7カ月くらいの幅広い期間で、この現象が起きやすいと言われている。
つまり結局のところ個人差がめちゃくちゃあるというのが結論だ。
ただし入社後3年経てばメンタルも安定して楽になるという話は割と本当なんじゃないかと思う。
実際3年我慢できた人間はそれ以降も同じ仕事を続けるケースが多い。
そこに至る過程で何度も絶望を味わっていれば、それだけ精神的にも鍛えられているはず。
なので【突然元気がなくなる】ということも少なくなるんじゃないかと思う。
⇒【20代で職場で泣く人は異常？】人間関係や仕事のミスが辛すぎる人
以上、隠キャ研究所でした。