直感的に嫌いな人の対処法|「この人合わないかも」となんとなく感じたら

あなたは、直感的に

「この人合わないかも…。」

と感じたことある?

脳内フレンド
脳内フレンド
少し関わっただけでも、なんとなく「もう関わりたくない」と思うんだよね。

そういう時には、本能的な苦手意識が働いてしまっている可能性が高い。

もし職場にこの【直感的に嫌いな人】がいると、仕事に支障をきたすレベルでやり辛さを感じるんだよ。

この記事では、直感的に嫌いな人の対処法を私の実体験を元に超具体的に解説してくよ。

直感的に嫌いな人について

直感的に嫌いな人が職場にいると、仕事がやり辛くて仕方ない。

なぜなら、嫌いな人でも仕事だから接しなきゃいけないから!

脳内フレンド
脳内フレンド
出来ることなら関わりたくないのにね!

しかも、こっちが直感的に嫌いだと思っていると、向こうも同じ思いだったりする。

だから、なんとなく関係がぎくしゃくとしてしまう。

脳内フレンド
脳内フレンド
周りの人たちから、気を使われている場合もあるよ。

ここからは、私の体験談

第一印象で、

「なんか嫌いな人だなあ…。」

と感じてしまった事がある。

でも、社会人ならみんなと同じ態度で接するようにしないといけない。

なるべく、嫌いだと思っていると悟られないように…

でも、ある日ほかの同僚に聞かれたの。

「あの人のことが苦手でしょ?」ってね。

まさかバレているなんて思っていなかった。

だからさ、言われた人に聞いてみたんだ。

「どうしてそう思うの?」ってね。

「だって、なんとなく雰囲気が変わるんだよね!」

なんて言われてしまったよ。

脳内フレンド
脳内フレンド
直感的に嫌いな人に接する時って、【ぎこちない雰囲気】が出てしまうんだよね。

つまり、意識せずとも、その人に苦手意識を持ってしまっているということ。

これは、これまで自分が経験してきた人付き合いの中で学んだ、自己防衛の技術みたいなもの。

でも私だって、本能的に嫌いだと思っているだけで気まずくなりたくはないんだよね。

じゃあここからは、さらに具体的に直感的に嫌いだと感じる理由を解説していくよ。

直感的に嫌いな人だと感じる理由

嫌なことをしてきた相手に似ているから

直感的に嫌いな人だと感じる理由。

それは、自分に嫌なことをしてきた相手に似ているから。

だれでも、子どもの頃に1度や2度嫌なことをされた経験ってあるよね?

自分に対して嫌なことをしてきた相手は、大人になってからも覚えている。

その相手の顔だったり、仕草や話し方をね!

脳内フレンド
脳内フレンド
そういう部分が似ている人と会うと、嫌な人を思い浮かべてしまうんだよ。

だから、似ているっていうだけで、本能的に拒絶してしまうようになるんだ。

見るだけで不快感を感じるから

清潔感を感じない人とか、マナーが悪い人っているでしょ。

そういう人を見ると、自分と関わりがなくても不快感を覚えてしまうよね。

脳内フレンド
脳内フレンド
だから、直感的にあんな人とは関わりたくないって感じてしまうんだよ。

社会人としてのマナーすらも理解していないと、仕事でも関わるのが嫌になるんだ。

見るだけで不快感を感じてしまう。

だから、直感的に嫌いな人だと思ってるんだよね。↓

テンションが違いすぎるから

自分とテンションの高さが違う人っていうのは、職場にはいるもの。

脳内フレンド
脳内フレンド
でも、その人のテンションに合わせるのが難しい場合も多いよ。

テンションが低すぎても合わせにくいし、高すぎても合わせにくい!

第一印象でその人のテンションが把握できると、本能的に拒絶してしまう。

だって、自分のテンションと違いすぎるからね。

「あのテンションには、合わせられないな…。」

って感じでさ。

そう感じるから、直感的に嫌いな人だと判断してしまうんだよ。

共感できる部分がないから

共感できる部分というのは、どんな人でも1つや2つくらいはあるもの。

脳内フレンド
脳内フレンド
仕事に対しての考え方だったり、やり方だったりね。

でも、中には全然自分と違う価値観の人もいるんだよ。

価値観が違うだけなら、お互いに歩み寄れば良いって思うでしょ?

脳内フレンド
脳内フレンド
それが、歩み寄れない人って結構いるものなんだよね。

お互いのポリシーっていうのかな。

そういう物が正反対だと、歩み寄ることができないんだよ。

つまり、お互いに共感できる部分がないってこと。

そうすると、【直感的に嫌いな人】だと感じてしまうんだ。

直感的に嫌いな人の対処法

相手に合わせる

本能的に嫌いだと思っていても、仕事上関わらないといけない時もある。

そういう時は、どちらかが相手に合わせないと上手くいかないんだ。

でも、相手が自分に合わせてくれる可能性なんて0に近い。

だったら、自分が相手に合わせるしか方法がないんだよね。

価値観や考え方を相手に合わせてあげると、仕事が上手くいく場合が多い。

脳内フレンド
脳内フレンド
まあ、多少は自分が我慢をすることになるんだけどね。

人を変えようとするのは難しいけど、自分が変わる事ならできるよね。

そのことを少し意識して関わってみて!

長所を探す

自分とはなんとなく合わないと思う人でも、1つくらいは長所がある。

長所を探せば、嫌いだと思っていても見方が変わる。

その人への見方が変われば、嫌いと思う感情が減る場合だってあるよね。

  • その人に対する、苦手意識
  • 嫌いだと思う感情

それらが無くなれば、関わることに苦痛を感じなくなるよ。

程よい距離を保つ

【直感的に嫌いな人】には、程よい距離を保つことで対処できるよ。

直感的に嫌いだと感じる人とは、できれば関わりを持ちたくない。

脳内フレンド
脳内フレンド
でも、職場で関わらないようにするのは難しいんだよね。

そういう場合には、必要最低限の関わり方をするしか方法はない!

仕事で、どうしても関わりをもつ必要がある時だけ関わる。

後は、一切関わりを持たない。

脳内フレンド
脳内フレンド
つまり、距離をあけるってことだよ。

お互いのプライベートな部分は関わらずに、仕事だけの関係を築こう。

この人合わないかもと感じたら

第一印象で、

「この人合わないかも…。」

と感じることもあるよね。

合わないと思っても、仕事関係の人だと関わるしかない

脳内フレンド
脳内フレンド
そういう時は、相手のことをよく知る事から始めてみて。

まずは、相手のことをよく知る。

それでも、自分が苦手だと感じる場合は関わり方を考えればいい。

  • 一緒に仕事をするときは、我慢して関わる
  • 仕事を一歩離れたら一切関わりを持たない
  • プライベートの話はしない

何ていう感じにね。

お互いに社会人なんだから、仕事だと割り切ることも必要だよ。

職場の直感で合わない人との関わり方

職場で、自分とは合わない人と関わる場合。

周りの人をさりげなく利用するのも有りだよ。

脳内フレンド
脳内フレンド
合わない人に仕事を頼む時も、周りの人を経由して頼むとかね。

「自分は会議があるから、この仕事を○○さんに頼んでおいてくれる?」

こんな感じで、さりげなく周りの人を経由して関わりを持つようにする。

後は、なるべく接点を持たないようにして仕事をするようにしよう。

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする