優秀な人がすぐ分かる方法【５つ】性格や特徴の見極め方｜オーラが違う？

世の中には２種類の人間がいる。

優秀な人間とそうでない人間。

脳内フレンド

一体、どうやったら見分けがつくのかな？

じゃあこの記事では、

優秀な人がすぐ分かる方法
優秀な人の性格の見極め方
優秀な人のオーラ

などについて超具体的に解説していくよ。

1 優秀な人はすぐ分かる？
2 優秀な人がすぐ分かる方法
3 優秀な人はオーラですぐ分かる？
4 優秀な人は性格ですぐわかる？
5 優秀な人がすぐ分かるとどうなる？

優秀な人はすぐ分かる？

そもそも優秀な人なんて、本当にすぐ分かるものなのか？

長い月日を経てその人を観察し続けなければ、本当に優秀かどうかなんて分からないんじゃないか？

結論からいうと、そんなことはない。

一度会話しただけでも、その人が優秀かどうかなんてすぐ分かる。

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そしてこの技術は、経験によって成長させられるものだよ。

特に

普段から人間観察をしてる人
会社で人事の仕事をしている人
優秀な人の性格を理解している人

などは、優秀な人がすぐ分かるケースが多い。

下の記事でも解説してるけど、優秀な人は見切りが早いとも言われてるよ↓

とはいえ、正確な判断ができるようになるには

【優秀な人の性格的特徴】や

【優秀な人を判断するためのポイント】

を知っていなければならない。

じゃあ、それをこれから解説していくよ。

優秀な人がすぐ分かる方法

まずは【優秀な人がすぐ分かる方法】を、

具体的に５つ解説していくよ。

話し方ですぐ分かる

優秀な人がすぐ分かる方法の１つ目は、

話し方を見るということ。

じゃあ、どんな話し方をしている人が優秀な人なのか？

それは、質問の内容に対してきちんと回答できる人。

ものすごく当たり前のようなことに思われがちだよね。

だけど、実際コレができていない人は多い。

質問に対して、微妙に的外れな回答をしたり、

質問者の意図がくみ取れない人は意外と大勢いる。

でも、正確に質問の内容を答えられる人は論理的な思考ができている証拠。

なので、それだけ優秀な人である可能性が高い。

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ちなみに、会話が続くかどうかで優秀な人かどうかは判断できないよ。

勘違いしがちだけど、優秀な人でも雑談が苦手な人は多いからね。

プライベートの充実度ですぐ分かる

優秀な人がすぐ分かる方法の２つ目は、

プライベートの充実度を見るということ。

優秀な人は、日常生活が安定しているケースが多い。

じゃあこの充実度というのは、どこで判断すれば良いのか？

具体的には以下の通り。

恋人がいるかどうか
友人が多いかどうか
休日に外出してるかどうか

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これを知るだけでも、その人がどんなタイプの人間なのかがある程度分かるよ。

学校のクラスで例えるなら

スクールカーストで人間性が測れると同じ原理だね。

意識の高さですぐ分かる

優秀な人がすぐ分かる方法の３つ目は、

意識に高さを見るということ。

意識の高い人間に優秀な人が多いのは言うまでもないが、

問題は、何の意識の高さを見るのか？ということ。

結論から言うと、今より幸せになろうとしているかどうか。

例えば、トラブルが起きた人間関係から
逃げる人よりも解決する人の方が優秀な人である可能性は高い。

会社で現状に満足している人よりも、
野心家で昇進を狙っている人の方が優秀な人である可能性は高い。

このように、幸せになる為の努力ができる人は意識が高い。

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それだけ問題解決能力に長けているということだね。

この辺の関連記事はこちら
⇒仕事が恐ろしく早い人の性格とは？｜手抜きしてるって本当？

謙虚かどうかですぐ分かる

優秀な人がすぐ分かる方法の４つ目は、

謙虚かどうかを見るということ。

優秀な人は謙虚な人が多い。

なぜなら、自分が優秀であるということをアピールしないから。

なぜアピールしないのかというと、

優秀な人にとって優秀な行動は

【当たり前】のことをしているだけに過ぎないから。

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つまり、根本的な価値観が普通の人とは違うってことだね。

優秀な人にとって、努力は当たり前であり、

努力をしているから結果を出すのも当たり前。

さらに言うなら、人より優れているのも当たり前で

それをわざわざ自慢しても、

「みっともないだけだ」と理解している。

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優秀な人は客観的に自分を見れるから、自慢やアピールが嫌いなケースも多いよ。

メンタルの強さですぐ分かる

優秀な人がすぐ分かる方法の５つ目は、

メンタルの強さを見るということ。

優秀な人は、とにかく切り替えが早い。

だからちょっとしたことでは落ち込まない。

例えば、何か仕事でミスをした時、

普通の人は、凹んでしまって後悔する。

でも優秀な人はミスをした時でも

適格なリカバリー
最適な言い訳

で、被害を最小限に食い止める。

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優秀な人は反省はするけど、後悔はしないスタイルが多いよね。

優秀な人はオーラですぐ分かる？

「優秀な人はオーラで分かる」

「優秀な人はオーラが違う」

などという話もある。

果たしてこれは本当なのか？

結論から言うと、これはありえない。

確かに見た目で、優秀な人かどうかを判断できることもある。

でも、それは確実ではない。

「こういう見た目の人は優秀な人なんだ」

「なんだか落ち着いているからオーラがあるように見える」

これは【先入観】に過ぎない。

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だから、オーラなんてただの思い込みなんだよね。

確かに地頭がいい人は優秀な人が多い。

でも地頭がいいかどうかは、すぐにわかるものではない。

少なくとも、会話をしてみて初めて分かるものだよ。

優秀な人は性格ですぐわかる？

「優秀な人は性格ですぐ分かる」

という話もある。

こっちは本当なのか？

結論から言うと、微妙。

まあ確かに、本当にその人の性格が判断できるなら優秀な人かどうかなんてすぐ分かる。

でも問題は、誰もが本当の性格を偽って生活をしているということ。

つまり、その人が本当に【素の性格】を出してるかどうかを見極めなければいけない。

例えば、仕事の面接で

「私は真面目な性格です」と言われても

それが本当なのかどうかなんて、すぐ分かるものではない。

そもそも人間なんて【本当の親友】以外は偽りの自分を演じて人と接するもの。

だから、会話の内容で性格を判断するのは無理。

それよりも、先ほど解説した

【優秀な人がすぐ分かる方法】の

話し方やちょっとした仕草、

考え方や人間性などに注目して判断した方がいい。

つまり、隠そうとしても隠せないところ。

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思わず出てしまうような【素の部分】を見極めることが重要だね。

優秀な人がすぐ分かるとどうなる？

ここまで、

【優秀な人がすぐ分かる方法】

について解説してきたけど、

優秀な人がすぐ分かると具体的にどんなメリットがあるのか？

全部で３つ、解説していくよ。

人付き合いが楽になる

優秀な人がすぐ分かるメリットの１つ目は

人付き合いが楽になるということ。

なぜなら、相手のレベルに合わせて会話ができるようになるから。

優秀な人が分かると、すぐに相手がどの会話レベルなのかを判断できるようになる。

相手の

話をするペースはどのくらいか
どの程度、質問の意図が理解できてるか
ユーモアのセンスはどのくらいか

などが把握できるだけでも、その人と関わりやすくなるはず。

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優秀な人が分かると、そこらへんの判断、感覚が鋭くなるんだよね。

なので、人付き合いも楽になるということ。

人事の仕事がはかどる

優秀な人がすぐ分かるメリットの２つ目は

人事の仕事がはかどるということ。

優秀な人が分かると、人事部や総務部で

人材を育成したり採用したりするのが容易になる。

誰が使えそうな人材か
誰が辞めなそうな人材か
誰が将来的に会社の為になってくれそうか

などが、面接の段階ですぐ分かるのでハズレを引く確率が減る。

逆に優秀な人が分からない人が人事の仕事をしていると、その会社はいずれ崩壊する。

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仕事の効率がわるくなって生産性が下がるんだよね。

人間関係が安定する

優秀な人がすぐ分かるメリットの３つ目は

人間関係が安定するということ。

優秀な人が分かると、人間関係でトラブルに巻き込まれにくくなる。

なぜなら、意見の対立が起きないから。

優秀な人の意見は、最初から

「何か根拠があるはずだ」

という確信を持ってきくことができるので納得もしやすくなる。

だからこそ、イライラすることもなくなるし

人間関係が安定するんだよね。