世の中には【人を陥れる女】というのが一定数存在している。
この記事では、職場にいる【人を陥れる女】の特徴を超具体的に解説していこう。
もくじ
職場にいる人を陥れる女とは？
人を陥れる女とは、具体的にどういう奴なのかと言うと、
他人を利用して自分にメリットが生まれるように相手を操作する奴のことだよ。
- ありもしない噂を流す
- 裏で陰口を言う
- 人を陥れようとする
などなど…
いや、そうとも限らない。
人を陥れる女は、人間関係の立ち回りを得意にしている。
だからこそ余計にタチが悪くい。
【人を陥れる女】が職場に存在しているだけで、ストレスが何倍にもかかるんだよ。
本当は自分は何も悪くないのに、コイツがいるせいで人間関係を狂わされたなんて話も多々ある。
場合によっては、職場で嫌われるきっかけにもなり得る。
なので、とにかく人を陥れる女には最善の注意を払いながら過ごすようにしよう。
⇒【職場で必要とされてないと感じる理由】仕事辞めたいと思ってしまう
職場にいる人を陥れる女の対処法
ここからは、職場にいる【人を陥れる女】の対処法について解説していこう。
先手を打つ
人を陥れる女は基本的に、計画的に行動をしている。
あらかじめ【人を陥れる方法】というのを脳内で趣味レーションしているんだね。
1番怖いのは、自分が誰からも信用されなくなってしまうこと。
だから仮に陥れられたとしても、ちゃんと弁解ができるような準備をしておこう。
「あの人は人を落とし入れる傾向があるんだよ！」
と、周りの人に認知させるようにしよう。
干渉しない
そもそも【人を陥れる女】と干渉しなければトラブルになる事は無い。
わざわざ自分から話しかけるのはやめよう。
仕事で必須となる連絡のやり取りだけに留めておいた方が良いかもしれない。
仲良くなったフリをする
人を陥れる女を味方にさえできれば、自分が陥れられる事はなくなる。
自分が標的にされならなかったら、あまり気にする必要はなくなるからね。
「そんな女とは仲良くなりたくない」と思うかもしれないが
別に本気で仲良くなる必要は無い。
圧力をかけておく
あらかじめ圧力をかけておけば自分が標的になる可能性も低くなる。
人を陥れる女は、自分より弱い立場の人間に対して強気に行動してくる。
なので「自分に逆らったら怖い」ということを間接的にアピールすることが重要だ。
少しでも自分を陥れる入れようという素振りを見せたら、その女が調子に乗る前に脅しておくのが重要だ。
周りと協力して潰す
人を陥れる女と戦うにはかなりメンタルが削られる。
結局、これらの対処法を実践すること自体もストレスを感じるんだよね。
自分と同じようにその女のことが嫌いな人たちを集めよう。
数の暴力で叩き潰すのは正直アリだと思う。
人を陥れる女には仕返しをしよう！
もしも、既に自分が【人を陥れる女】の標的になっているのだとすれば、仕返しをしたいと思うこともあるだろう。
しかし、仕返しをするにはそれ相応の【リスク】もある。
特に自分が職場で信頼されていない場合は、仕返しをしようとしても最悪返り討ちにあう可能性も高い。
だから人を陥れる女に仕返しをするときには、【職場の人望】で負けないことが重要となる。
⇒【おとなしい人が突然辞める理由】仕事を急に辞めるのはなぜ？
人望で勝つには？
人を陥れる女に人望で勝つためには具体的にどうすれば良いのか？
と言う話だが、重要なのは職場の人間関係に関する情報量だ。
その【情報】を用いて、自分と仲良くなってくれそうな人を探して、コミニュケーションを取る。
職場の人を陥れる女に関する実体験
ここからは、私が実際に経験した【人を陥れる女】のエピソードを話していこうと思う。
そいつは私とそれなりに仲が良かった。
でも仕事でミスをすると絶対に他人のせいにする癖があったんだ。
でもある日、ろこつな嘘で自分のミスを棚に上げつつ私のせいにして上司に報告したんだ。
正直私も腹が立っていたので
「自分はそんなミスをしていません！」
ときっぱり上司に弁解した。
でもその【人を陥れる女】は、私が言っていた
「弁解さえも嘘をついている」と上司に訴えた。
「最初からこんな人を陥れる女とは関わらなければ良かったのに」と後悔した。
このように【人を陥れる女】は、自分を犠牲にしてまで他人に迷惑をかけようとする。
なので絶対に思い通りにさせてはいけない。
この記事を読んでいるあなたは、この【人を陥れる女】の対処法を参考にして、私のような被害に合わないことを祈る。
⇒お局様が嫌がらせをする心理を解説する【見せしめって本当！？】
以上、隠キャ研究所でした。