終わってる会社の特徴【7選】いい加減でダメな会社に当てはまる事！

あれ？この会社って…

もしかして終わってる！？

 

 

もしも当てはまるものがあれば要注意！

対処法についても書いていくから、最後まで見ていってね。

 

終わってる会社の特徴とは

「終わってる会社」ってどんな会社だろう？

 

• 成績がのびない会社
• 社員を駒としか扱っていない会社
• 悪口や噂話が多い会社

 

 

でも共通して言えるのは、

• 社員のことを考えていない
• 問題を改善する気がない

 

この2つの特徴を持つ会社が多いってこと。

 

これから終わってる会社の具体的な特徴を7つ紹介していくから、

当てはまるものがないかチェックしてみてね！

 

終わってる会社の特徴7つ

退社率が高い・人の入れ替わりが激しい

人がコロコロと入れ替わるような会社。

そんな会社は、社員のことを考えられていない会社の可能性大！

 

 

人が居着かないっていうのは、終わってる会社の傾向が強い。

そりゃ合う合わないは人それぞれかもしれないけどね。

 

 

見直して改善する気がサラサラ無いから、入っては辞め入っては辞めの繰り返し。

そんな会社は「終わってる」と言えるよ。

 

個人の実力を認めない

• 社員一人ひとりの成長を妨げる
• 成果をあげる人を排除しようとする

そんな会社も終わってるね。

 

 

会社は正社員、派遣、アルバイト…色んな人が協力しあって成り立つもの。

「皆で頑張っていこう！」っていう社風じゃないと、会社は成り立たない。

 

 

人の功績を奪ったり、お互いの足を引っ張り合うような会社。

そんな会社は当然伸びていかないよ。

 

若手の声を無視する

若い世代の意見を全く取り入れない！

なんていう会社も終わってる。

 

• 昔ながらのやり方しか対応できない
• やり方を変える気が全くない

そんな会社はいずれ地に落ちるよ。

 

 

「まだそんなやり方なの？」なんて目で見られるようになる。

 

会社の偉い人が

• 自分のやり方に異常なまでの、こだわりを見せている
• 何か提案しても、一切聞き入れない

そんな人なら要注意！

 

 

それが自分のためだよ。

 

人件費削減にばかり力を入れている

人件費を削減することは企業にとって必要なこと。

なぜなら、人件費は大部分を占める経費となっているから。

 

 

人がいなくなる＝一人ひとりの仕事量が多くなる。

 

• 残業は当たり前
• 頑張っても昇給しない
• ボーナス無し
• 努力に見合った評価がされない

 

 

会社の雰囲気も険悪になって、イライラしている人ばかりに…

 

自分よりも下の立場の人間に当たるから、パワハラに繋がりやすい！

 

やりすぎた人件費削減…

労働環境が悪化していく原因になるよ。

 

社員満足度が低い

社員のモチベーションを保つために工夫をしている会社。

 

• 働きやすい労働環境
• 適度な距離の人間関係
• 給料が高い

そういった会社は、業績が伸びやすい。

 

 

一方で、社員の満足度が低い会社はどうだろうか？

 

• 労働環境が劣悪
• 人間関係がグチャグチャ
• 給料が低すぎる

 

 

社員の満足度が低いと、「終わってる会社」に十分なるよ。

 

ハラスメントが横行している

• パワハラ
• セクハラ
• モラハラ

 

ハラスメントにも色々な種類のものが認識されてきたね。

 

 

誰も止めない、見て見ぬ振り…

そんな環境、絶対におかしい！

 

 

ハラスメントが日常化している会社。

そんな会社に居たら、自分の心が壊れてしまう。

 

そんな会社、早めに抜け出そう。

 

悪口・陰口・噂話ばかりの会社

• 悪口
• 陰口
• 噂話

といったマイナスな話題ばかりが飛び交う会社。

 

 

マイナスなことばかり口にする人たちと、仲良くなんてできないよね。

 

 

仕事にも支障をきたすし、新しい人も定着しない。

 

心が荒んでいる攻撃的な人ばかりの会社は、長くは続かないよ。

 

いい加減な会社の共通点とは？

いい加減な会社には、3つの共通点がある。

•  社員の声を無視する
•  職場に活気がない
•  人・会社に柔軟性がない

 

社員の気持ちを全然大事にしなくて、みんなやる気がない。

それは、全く成長する気がないって証拠。

 

 

社長がダメだと、時代の流れについていけず、そのまま崩れてしまう危険性が高いよ。

 

ダメな会社はいずれ潰れる！

あなたは「終わってるな」と思う会社に、ずっと居続けたいと思う？

 

 

「辞めたいけど、生活があるし…」って悩み続けた人たちだけが残り続ける。

 

不満が溜まった人たちだらけの会社、当然パフォーマンスも落ちていく。

 

そしていつの間にか大赤字、会社は潰れる。

ダメな会社に居続けたって良いことないよ。

 

 

違和感が増えてきたら、早めに動こう。

 

終わってる会社で働く際の対処法

相談窓口を利用する

もしも身近な上司への相談で解決できるなら、迷わず相談！

 

 

「そんなもの設置されてない。」

そんなあなたも大丈夫。

 

• 厚生労働省の相談コーナー
• 各都道府県

など、公共の相談窓口もあるから安心して。

 

 

溜め込んで爆発する前に、どこかに吐き出そう。

 

転職活動を始める

 

金銭的な余裕があるうちに転職活動を始めるのもオススメだよ。

辞めたあと一番ネックになるのが経済面だからね。

 

転職サイトに登録したり、さっき紹介した転職アプリを利用してみよう。

 

 

現職で疲れているかもしれないけど、今が踏ん張りどき。

明るい未来に向けて、頑張ろう！

 

本業以外の収入を得る（副業）

本業以外の収入が得られるようになれば、

「こんな会社、いつでも辞めてやる！」

と気持ちに余裕が出てくるよね。

 

 

自分のスキルを売れる「ココナラ」みたいなサイトを使ってみるのも手だ。

 

Youtubeで自分の気持ちを語った動画をUPしてみても良い。

同じ環境にいる人にささるかもしれない。

 

 

今よりもずっと心の余裕が確保できるはずだよ。

 

思い切って辞める決断をする

「ここに居続けても成長しないし、不満が溜まる一方…」

そんな会社、思い切って辞めてしまおう！

 

先に見えない会社で自分を傷つけ続ける…

そんなの何の意味もない。

 

 

「あの時辞める決断をして良かった。」

そんな風に思える日がきっと来るよ。

 

終わってる会社は退職しよう！

もしも自分が働いている会社が「終わってる会社」に当てはまったら…

これから先どうなるか、よく考えてみよう。

 

 

悪い方にしか想像出来ないなら、早々に辞めてしまったほうが良い。

限りある時間を大切に過ごしていこうね。